Supervision von Teams in Organisationen

Supervision ist eine Form von Coaching und unterstützt Sie, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und Strategien für eine gewünschte Verhaltensänderung zu entwickeln. Gemeinsam werden zudem Maßnahmen für eine sinnvolle Integration in den Alltag erarbeitet.

Supervision kommt in Organisationen, Institutionen und Praxen zum Einsatz und ist insbesondere für TherapeutInnen, Coachs, SozialpädagogInnen, Lehr- und Pflegefachpersonen wie auch für Organisationen und Institutionen gleichermaßen ein unerlässlicher Bestandteil des Qualitätsmanagements.

Mögliche Themen für Supervisionen in Teams:

  • Sie möchten die Mitarbeitergesundheit verbessern?
  • Sie möchten eine hohe Mitarbeiterfluktuation nachhaltig reduzieren?
  • Sie möchten Team- oder Beziehungskonflikte klären?
  • Sie möchten die Zusammenarbeit im eigenen Team/mit anderen Teams nachhaltig verbessern?
  • Sie möchten vorgegebene Ziele sinnvoll in Ihrem Team umsetzen?
  • in Phasen des Umbruchs und des Changes

Ich arbeite ressourcen- und lösungsorientiert. Mir ist es wichtig die Eigenwahrnehmung meiner Kunden zu stärken. Daher arbeite ich über das Visualisieren, das Erlebbar- und Spürbar machen. In meiner Arbeit richte ich mich nach meiner Erfahrung, meiner Intuition und nach den neusten wissenschaftlichen Forschungsergebnissen.